Защита прав работодателя

Часто при возникновении спора работник подает жалобу сразу в несколько контролирующих органов: инспекцию по труду и прокуратуру. Если вы получили уведомление из прокуратуры и выяснилось, что конкретный работник подал жалобу, прокуратура обычно запрашивает большой пакет кадровых документов, включая трудовые договоры, расчетные листки, должностные инструкции, штатное расписание.

Вы должны представить этот пакет документов без промедления и постараться заранее устранить любые недостатки в этих документах. Обратите внимание, что, хотя прокуратура выполняет надзорные функции в области трудового права, ее интересуют нарушения, за которые работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности, то есть если работодатель умышленно не выплачивает зарплату более двух месяцев или, в исключительных случаях, незаконно увольняет большое количество работников. Как правило, прокуратура возвращает заявления в инспекцию труда, которая выдает соответствующее предписание об устранении выявленных нарушений.